Of het nu gaat om onze collega’s, relaties of de gemeenschap in zijn algemeenheid, dagelijks dragen we bij aan groot en klein geluk van de mensen om ons heen. Zo bieden we als werkgever persoonlijke ontwikkeling onder de noemer “Bunzl Academy”, een trainingsprogramma gegeven vóór en dóór onze medewerkers, houden we periodiek een Medewerkertevredenheidsonderzoek om te pijlen hoe Happy onze medewerkers zijn, werken we samen met sociaal bewuste leveranciers in ontwikkelingslanden en zetten we ons in voor de maatschappij. Hoe? We organiseren onder andere ieder jaar de Tour de Bunzl, een wielertour waarvan de opbrengst naar een goed doel gaat en sponsoren we elke 2 jaar een ander goed doel.
Elke 2 jaar steunen Bunzl Nederland en haar werkmaatschappijen een goed doel. Voor 2024 en 2025 hebben we gekozen voor de stichting NatuurWijs, een stichting die basisschoolkinderen letterlijk mee de natuur in neemt.
Onderzoek heeft namelijk uitgewezen dat wat je op deze leeftijd leert een leven lang meegaat. Kinderen uitleg geven over het belang van de natuur is daarom niet alleen een leuke afwisseling op een schooldag in het klaslokaal, maar een heuse investering in de toekomst.
Als start gaan er met onze inzet 3 klaslokalen dit schooljaar naar buiten onder begeleiding van een echte boswachter!
Elk jaar opnieuw zetten de Bunzl collega's zich gezamenlijk in voor nog een goed doel. Elk jaar een ánder doel wel te verstaan. Daarvoor kiezen we samen een vaak wat kleinere stichting uit. We hopen dan met een mooi opgehaald bedrag met wat voor ons een kleine moeite is een grote impact te kunnen maken. Hoe we dat doen? Met fietsen!
De afgelopen jaren fietsten we in het heuvelrijke Valkenburg in het zuidelijkste puntje van Limburg met vele collega's de Amstel Gold route. Een route van zo'n 90 km door weer en wind of juist bij tropische temperaturen, Met het weer in Nederland weet je het nooit, tenslotte.
We laten ons dan sponsoren door onze leveranciers. En zoals je hiernaast kunt zien, met fantastische resultaten.
In 2023 fietsten we voor Ome Joops Tour. Een Arnhems initiatief dat fietsvakanties organiseert voor kansarme jongeren in de regio rondom Arnhem.
Om het jaar houden we een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Hiervoor worden alle collega's uitgenodigd. Zo kunnen we goed zien hoe onze collega's vinden dat Bunzl het als organisatie doet en op welke punten we nog kunnen ontwikkelen. Leerzaam dus!
Het vervult ons met trots dat de uitslag van het MTO van 2022 laat zien hoe betrokken onze collega's zijn en hoe leuk zij het nog steeds vinden om elke dag aan de slag te gaan.
Onze collega's zijn blijkbaar behoorlijk HAPPY!
In 2022 en 2023 steunden we United Packaging Forest met de (her-)bebossing in binnen- en buitenland. Samen, en met Trees for All als uitvoerende partij, droegen en dragen we bij aan een verbeterde biodiversiteit, beter klimaat en in werkvoorziening. Onze ambitie om op het eind van de 2-jarige samenwerking een bos aan bomen te hebben gepland is ruim overschreden. We plaatsten bijna 3 bossen.
Veel van onze werkmaatschappijen blijven doneren aan Trees for All.
In 2020 en 2021 steunde Bunzl de bij. Dit deden we in samenwerking met de Bijzaak, een organisatie die bijenkasten (onder andere op bedrijfslocaties) plaatst en onderhoudt en zo bijdraagt aan het voortbestaan van de bij en dus de biodiversiteit.
Bunzl koos voor de adoptie van 12 reeds bestaande bijenkasten die al samen op één locatie stonden. Dit zodat de bijen niet hoefden te aclimatiseren (wat doorgaans een jaar duurt) en de imkers geen onnodige kilometers hoefden af te leggen naar alle verschillende Bunzl locaties in Nederland. Zo haalden we het maximale uit deze samenwerking.
